
Las nuevas normas para apoyar a las personas con discapacidad
Se permite terminar la relación laboral cuando no se pueda adaptar su actividad a las vacantes
Se permite terminar la relación laboral cuando no se pueda adaptar su actividad a las vacantes
La ministra de Trabajo se muestra convencida de que la ley de las 37,5 horas “no tiene marcha atrás”
La cadena presidida por Juan Roig ofrece salarios que están un 27% por encima del SMI
El de tipo vertical, por días u horas, lo realizan mayoritariamente las féminas
El volumen de las ausencias laborales, su duración y sus costes marcan récord sin que sus gestores tengan soluciones inmediatas
No es el país más directamente afectado por el conflicto, pero indirectamente es indudable que sentirá las repercusiones
Desde 2019 se destruyen pequeñas empresas de comercio y hostelería: ¿deberían tener régimen fiscal y laboral diferente?
El sindicato asegura que las trabajadoras deben vestir “exclusivamente” falda con una amplia apertura o un vestido de escote pronunciado
Ni los legisladores ni las compañías pueden dar la espalda a este fenómeno, y menos todavía en un contexto de carencia de mano de obra
La vaguedad de la amenaza legal es su propio mecanismo de cumplimiento
La compañía pacta con los sindicatos CC OO, UGT y CIG el complemento para sus cerca de 28.000 dependientes por los objetivos de venta
Rafa Berrocal deja la empresa tras 18 años en su comité de dirección, y se une a la salida en enero de Elena Tejedor. Desde 2021, Roig ha eliminado nueve direcciones generales
Hacienda hace bien en estudiar si los perceptores del SMI deben tributar, aunque sea un mínimo; pero debe corregir el IRPF para que no sufran un castigo fiscal injusto
Entre 2018 y 2023 la brecha salarial entre el 10% de quienes cobran más y el 10% de los que cobran menos se ha reducido en lo que equivale a un 26% de la escala retributiva
Esta práctica perjudica la atracción y retención de talento y por tanto al negocio
El salario mínimo ha subido un 54% desde 2018 hasta alcanzar el 60% del salario medio, como establece la carta social europea. A partir de ahora hay que ser cautos para no crear efectos adversos en el mercado laboral
La protesta, convocada por la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de la Unión General de Trabajadores, tenía el potencial de traducirse en la cancelación de hasta 2.000 vuelos según UGT, pero ante la falta de concreción de los servicios mínimos, no se prevén incidencias
El planteamiento de la baja flexible requeriría un debate sosegado y profesional antes de lanzar ideas al aire
En algunos centros se resisten a facilitar un asiento a los empleados, aunque eso no afecta a su labor
Ha pasado ya tiempo suficiente para que el Ministerio de Trabajo sepa si es posible un acuerdo para reducir la jornada laboral en España
El efecto más probable es que aumentaría el número de días de vacaciones retribuidas
La Seguridad Social se reserva la última palabra para aprobar las peticiones de los agentes sociales de permitir la jubilación anticipada en sectores penosos
La supresión unilateral del transporte no fue razonable ni proporcionada
Si se estimara en términos económicos su impacto, seguramente los empleadores no contratarían a ninguno
Ambas empresas enfrentan una investigación por prácticas comerciales desleales y son acusadas por hacer “afirmaciones falsas sobre su responsabilidad ética y social”
En los sectores en los que España está más especializada, la eficiencia de la actividad avanza a menos ritmo
Las grandes ciudades estudian cómo afrontar la invasión de visitantes
La necesidad de luchar por la igualdad de derechos de los trabajadores LGTBI+ en las empresas es un consenso social que jamás debería quedar embarrado por otras batallas
El estudio de la Complutense, que revela que los nuevos negocios de plataformas no ofrecen un trabajo justo, debería servir para que las autoridades refuercen el escrutinio sobre estas empresas
La reforma ni siquiera soluciona con claridad el problema político que la motiva
Banqueros de inversión, abogados y consultores invierten miles de horas en jornadas maratonianas de alta tensión en la preparación y ejecución de grandes operaciones societarias que no siempre llegan a buen puerto
La normativa es un paso esencial hacia el establecimiento de un entorno de trabajo más transparente y justo
La reforma laboral del 2021 ha conseguido mejorar notablemente la estabilidad del empleo en España, pero la temporalidad sigue siendo mayor que en la UE, lo que evidencia el margen de mejora
La Comisión Federal de Comercio prohíbe a partir de agosto las cláusulas de no competencia
Realizar jornadas que exceden los límites legales es una de las infracciones más habituales en este tipo de eventos
Desafíos y avances en la seguridad laboral de los autónomos
Sistema de cotización y otras novedades para los trabajadores autónomos
La proliferación normativa ha generado una importante litigiosidad en torno a este derecho
Una sentencia declara compatible la indemnización del daño moral en vía social con el resarcimiento civil y la condena criminal de la agresora
Una de las maneras de reducir los percances en el trabajo es incidir en las enfermedades profesionales y actualizar las medidas de seguridad