Telefónica iniciará en julio el proceso de reducción de jornada en España para llegar a 36 horas en 2026
La operadora cierra un acuerdo con los sindicatos
Zegona prometió a la plantilla reflotar Vodafone España justo antes de anunciar el ERE
José Miguel García, nuevo CEO, advirtió hace una semana a los sindicatos de que la empresa está en su peor momento y de que ya no cuenta con el apoyo del grupo Vodafone
El ERE de Avatel reabre los miedos a nuevos despidos en el sector de las telecomunicaciones
El ajuste llega tras las 3.400 salidas de Telefónica en febrero. El sector está pendiente de Zegona, que está cerca de cerrar la compra de Vodafone España
BBVA reconoce que los costes de reestructuración serán superiores a los 1.450 millones que calculaba en un principio
El banco todavía no ha cuantificado cuánto costaría romper los acuerdos con Amundi en el negocio de gestión de activos y con BNP en el de depositaría
El BBVA calcula que la fusión con el Sabadell supondrá 1.450 millones en costes de reestructuración
El banco espera ahorros de 850 millones de euros al año derivados de la mayor eficiencia
Díaz teme por el empleo tras la fusión de BBVA y Sabadell: “Nos van a presentar un ERE”
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo critica “el altísimo grado de concentración bancaria” de España
Digi ofrece 400 nuevos empleos en España de comerciales, técnicos e instaladores de fibra
La teleco cuenta con una plantilla de 7.500 personas en el mercado español. En 2023, incorporó a 1.500 trabajadores
MásOrange presenta su proyecto a la plantilla y descarta un ERE
La teleco desvela su marca corporativa con el logo +O. Reúne a más de 3.000 empleados en el WiZink Center
BlackRock presiona a Telefónica: sube levemente su posición bajista tras la presentación de cuentas
La gestora, uno de los principales accionistas de la teleco, sitúa su posición corta en el 0,60% del capital
Récord en el ERE de Telefónica: recibe 3.640 solicitudes de bajas voluntarias, un 106% de las acordadas
Al superar la cifra establecida, no habrá despidos forzosos. La empresa acepta ya 3.393 salidas, aunque se ajustará con las peticiones recibidas hasta las 3.420 fijadas en el acuerdo
Telefónica cierra su ERE en España con una adscripción cercana al 100%
El acuerdo contempla la salida de 3.421 empleados en sus grandes filiales españolas. De no alcanzarse la cifra con bajas voluntarias, la operadora prevé despidos forzosos
Telefónica ofrece subir salarios cerca del 10% en tres años en sus tiendas
La teleco sigue la negociación del convenio de Telyco. Mantiene la propuesta de garantía de empleo
Telefónica llega a 2.118 solicitudes para el ERE, un 62%, a nueve días para el fin del plazo
La compañía tiene la opción de acometer despidos forzosos si no se alcanzan las 3.421 salidas acordadas
H&M plantea un ERE en España para casi 600 trabajadores y el cierre de 28 tiendas
La compañía también ha anunciado un procedimiento de regulación de empleo en sus oficinas de Barcelona
El Supremo anula el recorte de Altadis en las compensaciones de 2021 a los prejubilados
El Alto Tribunal destaca que la rebaja de las retribuciones por el IPC negativo debe estar contemplado en las cláusulas del ERE
Stellantis plantea un ERE voluntario en la factoría de Vigo para 90 trabajadores
El expediente de regulación de empleo tendría una vigencia de un año y afectaría a 60 empleados de estructura y 30 de taller
Banco Santander echa el cierre de su filial Mercury TFS tras hacer un ERE a una veintena de trabajadores
La entidad se había hecho con el control de la firma en marzo de 2020 tras pagar 30 millones de euros
Telefónica y los sindicatos acuerdan el nuevo plan de bajas en las unidades globales de la corporación
La teleco opta por la fórmula del PSI. El programa, que ofrece el 68% del salario, incluye a Tech
Orange y Telefónica establecen subidas salariales del 3,1% para 2024
La matriz de Movistar pagará dos pluses, uno de 150 euros y otro de 300 euros
Telefónica extiende el plan de bajas a las unidades globales de la corporación
La operadora presentará un programa de salidas voluntarias en estas áreas
Citi despedirá a 20.000 empleados en todo el mundo en los dos próximos años
Agencias|Madrid|
El banco inicia un plan de recorte de gastos tras perder 1.800 millones de dólares en el cuarto trimestre
Telefónica acumula provisiones por 10.000 millones en sus ERE en España desde 2011
El importe destinado a los ajustes de plantilla equivale a la mitad de su valor bursátil. Más de 18.000 personas habrán salido al final del ajuste actual
Xerox anuncia el despido de 3.000 trabajadores y sus acciones se desploman un 12% en Bolsa
Agencias|Madrid|
La compañía ha anunciado una reestructuración que implicará un recorte de plantilla del 15%
Telefónica cifra en 1.300 millones el coste del ERE que le reportará ahorros anuales de 285 millones
La operadora y los sindicatos ratifican el plan de salidas y el nuevo convenio colectivo
Los sindicatos confirman el apoyo a los preacuerdos del ERE y el convenio en Telefónica
La empresa y las centrales se reunirán el próximo 3 de enero para firmar. El comité ejecutivo de CC OO respalda el acuerdo pero falta el voto de su consejo
UGT ratifica el acuerdo con Telefónica para el ERE con 3.421 salidas
El sindicato mayoritario en la compañía respalda el nuevo convenio
Telefónica acuerda la jornada laboral de 36 horas en el nuevo convenio en España
La medida tiene amplias repercusiones políticas y sociales. Se establece una subida laboral del 1,5% anual para cada uno de los tres años del CEV
Principio de acuerdo en el ERE de Telefónica: reduce los afectados a 3.421 personas y el periodo de adscripción voluntaria se abrirá el 9 de enero
La teleco sube la indemnización a un máximo del 68% del salario. Habrá salidas forzosas por edad si no se alcanza la cifra aunque se desbloquean las salidas en áreas críticas
Telefónica rebaja los afectados del ERE a 3.559 empleados, un 10%, y eleva la indemnización máxima al 65% del salario
La empresa y los sindicatos acercan posiciones. La nueva oferta llega 24 horas después del anuncio de la entrada de la SEPI en la teleco
UGT respalda a la SEPI: garantiza la españolidad de Telefónica
El sindicato apoya cualquier movimiento accionarial en la operadora, que aporte estabilidad a la plantilla. Cree que el movimiento no afectará al ERE en marcha
Telefónica ofrece una subida salarial del 1% en el nuevo convenio y amplía al 63% la indemnización máxima en el ERE
UGT advierte de que si no hay avances significativos esta semana será difícil llegar a un acuerdo. CC OO califica la oferta de insuficiente
Telefónica reduce el ERE hasta 3.959 personas, un 22%, y ofrece hasta un 60% del salario
La operadora descarta las salidas en áreas críticas. La empresa pagaría el convenio especial de la seguridad social hasta los 63 años
Heineken pacta un ERE con los sindicatos para 127 trabajadores en España, la gran mayoría prejubilaciones
El 85% de la plantilla suscribe el acuerdo, firmado hoy
Lear acuerda un ERE para sus 159 trabajadores en Almussafes
Efe|Valencia|
La empresa auxiliar llevaba 29 años fabricando asientos para Ford en Valencia; Cesa su actividad tras el fin de la producción de la furgoneta Ford Transit Connect
Telefónica plantea un ERE para 5.124 trabajadores en sus grandes filiales en España, el 31% del total
La teleco justifica el ajuste en causas objetivas de carácter productivo, organizativo y técnico. El expediente afectará a todos los centros de trabajo y autonomías
Las telecos europeas anuncian más de 80.000 despidos en 2023
BT, con 55.000 salidas, encabeza una lista en la que figuran Vodafone, Telefónica, Telia y Telecom Italia. La caída de resultados y la digitalización aceleran el proceso
Telefónica y los sindicatos comienzan este lunes la negociación del ERE
Los ajustes podrían afectar a un máximo de 5.000 empleos aunque la operadora maneja un número de entre 2.500 y 3.000 trabajadores
Los sindicatos de Telefónica supeditan el acuerdo sobre el ERE a un convenio colectivo
Las mesas de negociación se constituirán el 4 de diciembre y el periodo para negociar durará 30 días
¿Cuáles son las diferencias entre un ERTE y un ERE? Vocabulario económico para entender los planes de Telefónica
Comprender estas diferencias es esencial tanto para empleadores como para empleados, ya que afectan directamente a la estabilidad laboral y a sus derechos
La enésima sacudida de Pallete con un ERE bajo las miradas de STC y SEPI
La entrada de la sociedad pública, con el ajuste de plantilla encima de la mesa, provocaría suspicacias por su financiación desde las arcas del Estado